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      集團公司召開2020年年中工作會

      時間:2020-07-31 瀏覽次數: ?【字體:

      7月31日,集團公司2020年年中工作會在滬召開。集團公司黨委書記、董事長凌漢東,院長、黨委副書記劉建紅出席會議并講話。集團公司在滬領導班子成員出席會議。集團公司部門正職以上領導,職能部門、子(分)公司、生產院、事業部以及各經營分院、軌道交通指揮部負責人等近百人參加會議。會議對上半年工作進行總結,指出并分析存在的問題,研究部署下半年工作,號召全集團廣大干部職工堅定目標,銳意進取,確保圓滿完成2020年各項目標任務,奮力奪取“十三五”收官之戰的全面勝利!

      劉建紅在講話中指出,上半年全集團上下狠抓疫情防控,加快復工達產,堅持“兩手抓、兩不誤”,主要經濟指標穩中向好:一是統籌抓好疫情防控和復工復產,有效保障了生產經營工作順利開展;二是強化經營能力建設,經營水平明顯提高;三是積極落實經營戰略,市場開拓成效顯著;四是統籌安排項目生產,重點工程有序實施;五是推動改革創新,企業發展活力得到激發;六是加大外宣力度,宣傳層次不斷提升。他分析了面臨的問題和困難,并針對下半年工作安排提出了四點要求:一是提升市場經營能力,確保超額完成全年目標任務;二是科學安排生產,堅守質量安全底線;三是著力改善經濟運行狀況,推動企業高質量發展;四是全面推動企業改革創新,實現企業提質增效。

      凌漢東在總結講話中指出,上半年取得了可喜的成績,三大指標大幅增長,七大板塊齊頭并進,“三大經營理念”落地生根,項目生產運行平穩,技術創新呈現良好勢頭,資質平移取得了積極進展,綜合改革獲得重大成果,這是廣大干部職工上下一心、共同努力、頑強拼搏的結果。針對下半年工作,他強調三點要求:一是進一步提升眼界和格局。要按照“三大”、“四干”的要求去開展工作。二是進一步提高績效和品質。要強化結果導向提升績效,強化問題導向提升品質。三是進一步增強斗志和作風。要有更強的斗志,去除“差不多”、“過得去”、“小富即安”的心態,有更長遠發展、更快發展的斗志。要有更硬朗的作風,做到“三個更多”,即思考更多、做的更多、付出更多;做到“三個深入”,領導層要深入到過程中,管理層要深入到項目中,操作層要深入到細節中。


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